简历投递邮箱：guo.chen@accelink.com

招聘职位：人力资源专员、行政管理专员、企业文化宣传专员

关于光迅

武汉光迅科技股份有限公司（简称“光迅科技”）隶属于武汉邮电科学研究院·烽火科技集团，成立于2001年，总部位于武汉·中国光谷，是中国首家上市的光电子器件公司。目前拥有光迅美国、光迅欧洲、光迅香港等七家全资子公司，员工总数逾4000人，年销售额突破30亿元人民币。

光迅科技主要从事信息科技领域内光、电器件技术及产品的研制、生产、销售和相关技术服务，是国内第一、全球第五的光器件领域主流供应商，产品主要应用于骨干传输、光纤接入、城域网络等领域，在三网融合、云计算、智慧城市等热点应用中也有广泛的应用前景。

光迅科技是中国唯一有能力对光电器件进行系统性、战略性研发的高科技企业，是中国第一家拥有光电器件芯片关键技术和大规模量产能力的企业。同时还是光纤通信技术和网络国家重点实验室光无源器件和集成技术研究部、国家火炬计划重点高新技术企业和全球光器件与辅助设备和原材料最具竞争力企业。

作为中国光电子器件研发的先行者和领导者，光迅科技将在“国际一流，百年基业”的光迅梦引领下，致力成为国际光电子产业领导品牌，为客户提供更具价值的产品和服务，开创信息社会更美好的明天，让光引领梦想！

成长在光迅

光迅科技始终将人力资源开发视为最关键投资。既帮助员工持续有效工作，同时也为员工提供获取新技能和在组织中发展的机会。

n应届生培养模式

帮助应届生尽快适应环境、锤炼职业精神、掌握工作方法、实现角色转变。

n培训与发展体系

完善的培训与发展体系，助您在光迅科技的职业跑道上一路前行！

n职业化任职资格管理体系

我们拥有职业化的任职资格管理体系，设置了管理类、专业类、技术类和营销类完备的多通道职业发展路径。通过明确的任职资格标准和绩效目标管理体系，我们全力支持员工的无限成长与提升……

收获在光迅

光迅科技的薪酬体系建立在公平性、竞争力与合理性基础上，强调组织绩效与个人绩效的共同提升，强调鼓励增量产出的价值导向，强调超额利润的分享机制，体现“以岗位价值为基础，以绩效表现为导向，以超额产出与独特贡献为激励”的策略，并提供多项福利政策，以吸引“充满激情、处事积极、勇于创新、目标感强”的各类人才加入我们。

n薪酬：我们提供业内极具竞争性和吸引力的年度工资标准，根据公司经营状况和员工任职资格评估进行调整。

n股权激励：根据公司的经营发展状况对核心骨干员工进行股权激励。

n专项奖励：公司每年评选优秀团队、优秀个人，设置专利奖、论文奖、合理化建议奖等等专门奖项，以激励先进。

n社保和公积金：为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育保险，补充购买商业医疗保险，并为员工办理住房公积金等相关手续。

n带薪年假：员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等。

n健康关怀：为员工提供每年一次的免费专业机构体检，公司还设有专业健身场馆，并定期邀请专业教练，鼓励和指导员工日常锻炼。

n员工俱乐部：公司成立了羽协、网协、篮协、足协等多个协会，并设立专门经费开展文化活动。

n其他福利：生日礼物、节假日物资、员工班车、免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、员工宿舍等等。

加入光迅

n职位需求及任职要求：

人力资源专员

1、人力资源管理各模块日常工作的组织实施；

2、执行并完善公司人力资源相关政策，推进人力资源体系建设；

3、支持业务部门人力资源日常工作的开展；

4、上级交办的其他事项。

任职要求：

1、人力资源管理相关专业，重点高校应届本科或硕士；

2、掌握人力资源管理专业知识，拥有人力资源管理实践经历；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

行政管理专员

1、负责综合文字材料的起草；

2、建立和完善各项行政管理规章制度；

3、处理日常行政事务，组织筹备公司重大会议及活动；

4、协调内部关系，维护对外关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、社会学、工商管理（企业管理方向）、中文等相关专业；

2、具有出色的文字写作能力和一定的英语交流能力，有行政管理实习经验者优先；

3、具有较强的沟通协调和组织策划能力；

4、熟练使用办公软件；

5、有较强的责任心、执行力、团队协作能力和服务意识。

企业文化宣传专员

1、契合企业文化建设，推进内网、内刊组织策划工作的改进与提供；

2、着重企业文化建设，加强文化理念宣贯落地，推动文化导引工作；

3、创新企业文宣工作方式和路径，服务中心工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻、中文等相关专业；

2、熟悉网站、微信平台等文宣载体的采、编等运作模式；

3、熟悉企业文化、品牌宣传、VI等相关运作模式；

4、擅长办公软件、文字&图片&音像视频编辑，及其他新媒体等文宣工具的使用；

5、具有文宣工作及活动组织、策划、控制等经验者优先；

6、具有创新思维，能较快接受文宣相关的新媒体、新事物、新工具、新方法；

7、善于学习、性格开朗，具备抗压能力，能够不定期加班。

n学历要求：

2016年应届本科、硕士

简历投递邮箱：guo.chen@accelink.com